Conciliation entreprise et famille

Votre plan de relève convient-il aux deux?

Quand vous prenez du recul et regardez tout ce que vous avez mis tant d’efforts à bâtir et que vous laisserez en héritage, vous ne voulez rien laisser au hasard. La planification de la relève demande de répondre à de nombreuses questions importantes pour être en mesure de transférer votre entreprise agricole selon vos critères.

Le questionnaire d’évaluation Opti-TRANSITION^MC constitue un moyen rapide et facile d’obtenir un portrait clair de votre situation et peut vous fournir des éléments de réponse.

Objectifs

Avez-vous choisi vos successeurs?

Oui

Non

Je suis encore indécis.

Structure

Comprenez-vous les principales structures du capital (entreprise individuelle, société de personnes, société par actions, coentreprise) et leur incidence sur votre plan de transition?

Oui

Non

Incertain.

Plan d'intervention

Avez-vous un testament écrit, et savez-vous ce qu’il prévoit pour les enfants qui ne participent pas aux activités de l’entreprise?

Oui

Non

Je suis encore indécis.

Planification de l'entreprise

Savez-vous à quel moment vous comptez transférer la gestion de votre entreprise? Vos successeurs sont-ils au courant?

Oui

Non

Je suis encore indécis.

Savez-vous si votre entreprise peut subvenir aux besoins financiers des personnes qui la quitteront et de ceux qui prendront la relève?

Oui

Non

Incertain.

Disposez-vous d’un plan stratégique à long terme pour votre entreprise?

Oui

Non

Je suis encore indécis.

Planification de la transition

Avez-vous la certitude que les successeurs choisis possèdent les compétences nécessaires pour diriger l’entreprise?

Oui

Non

Incertain.

Avez-vous évalué vos besoins futurs en matière de revenus, et savez-vous d’où proviendront ces revenus?

Oui

Non

Incertain.

Est-ce que tous les membres de la famille ont pris part au processus de planification?

Oui

Non

Incertain.

Savez-vous comment se fera le transfert de propriété des actifs de votre entreprise?

Oui

Non

Incertain.

Planification fiscale

Votre plan d’affaires actuel cadre-t-il avec vos objectifs de transition pour vous permettre de prendre les bonnes décisions pour l’avenir?

Oui

Non

Incertain.

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* Champs obligatoires

Transférez votre entreprise selon vos propres critères.

Chez MNP, nous comprenons l’importance d’avoir un plan de relève qui répond à vos besoins. Toutefois, ce plan doit convenir à la fois à votre entreprise et à votre famille. Fort de près de 60 ans d’expérience en planification de la relève, MNP peut vous prêter main forte. Nous répondons à toutes vos questions et tenons compte de chaque aspect. Vous aurez ainsi la certitude que le transfert de votre entreprise se déroulera comme vous le souhaitez.

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